Para acabar el trimestre, mostramos unas fotos de la pizarra con los deseos para el nuevo año 2024
WISH BOARD
Para acabar el trimestre, mostramos unas fotos de la pizarra con los deseos para el nuevo año 2024
WISH BOARD
SITUACIÓN DE APRENDIZAJE:
CONTEXT:
You will have the global exam of the 1st evaluation (2nd exam of the first evaluation). To know the contents that are included in the exam, remember that we have a section in the classroom "exam contents", where we write down the new things that we are studying. The sources to consult and review for the exam are in: classroom platform (with the activities and contents sent), workbook, small notebook for compositions, your own notes, copies with exercises. IES website -English department -web pages exercises-.
It is important to have all these documents on hand to study.
How do you face with these documents? How do you study effectively?
Hay dos imágenes interesantes en el formulario, que las presento:
FORMUARIO
Hello!!
Today is the first day for the assistant Tristan to be with students belonging to 4th ESO. We have introduced ourselves through a padlet, and Tristan with a power point presentation. He has also showed us what the THANKSGIVING festivity is.
Here you are the padlet:
WELCOME TRISTAN, OUR SCHOOL ASSISTANT
Tristan is introducing to us:
¡Hola!, se acerca el día de Halloween, vamos a escribir unos MICRORRELATOS (SHORT STORIES) con la temática de la festividad.
Se explica a los alumnos qué es un MICRRORRELATO, se les ayuda con conectores y vocabulario y finalmente escriben su propias historia, a ser posible ambientada en la zona de Calamocha.
Luego conectarán su historia con cuadros famosos.
La presentación para la elaboración, es la siguiente.
El resultado elaborado de forma colaborativa es el siguiente:
Se crea una situación de aprendizaje para preparar el ejercicio oral de la 1º evaluación.
Se muestra paso a paso las actividades realizadas y unas fotos para ilustrarlo.
SITUACIÓN DE APRENDIZAJE (ORAL PRACTICE)
CONTEXTO:
El centro está participando en un proyecto llamado “¿cómo fomentar la escucha activa entre los adolescentes?, con el objetivo de mejorar la comunicación entre alumnos y alumnos y profesores. Para contribuir en el proyecto vamos a preparar el ejercicio oral para la 1º evaluación. El grupo-clase se colocará en forma de círculo y cada uno contará una anécdota que le haya ocurrido, según los temas propuestos. Cada uno tendrá su turno y escuchará activamente al resto de compañeros. El profesor proporcionará una tarjeta roja a uno de vosotros y tendrá que formular una pregunta al que esté contando su anécdota. Todos escribirán una palabra clave de cada anécdota. | The school is participating in a project called “How to encourage active listening among teenagers”, with the aim of improving communication between students and between students and teachers. To contribute to the project, we are going to prepare the oral exercise, for the first evaluation. The class group will be placed in a circle and each one will tell an anecdote that has happened to them, according to the given topics. Each one will have their turn and will actively listen to the rest of the classmates. The teacher will give a red card to one of you and will have to ask questions to the one who is telling the anecdote. Everyone will write a keyword from each anecdote. |
OBJETIVO CURRICULAR:
Planificar un monólogo. Contar oralmente una anécdota que te haya ocurrido.
Mejorar la “escucha activa”.
COMPETENCIAS:
COMPETENCIA/S CLAVE | COMPETENCIAS ASOCIADAS | CRITERIOS DE CALIFICACIÓN | |
C. LINGÜÍSTICA | CELEI 2 EXPRESIÓN ORAL | 2.1 producir textos originales, de extensión media, sencillos y con organización | 2.1.- Expresar oralmente textos sencillos, estructurados y coherentes adecuados a su nivel |
CELEI 5 REFLEXIÓN | 5.2 Utilizar de forma creativa estrategias y conocimientos de la mejora de la capacidad de comunicar y de aprender una lengua | 5.2.- Utilizar de forma creativa estrategias y conocimientos de mejora de la capacidad de comunicar. | |
C. CIUDADANA | Escucha activa |
UNIT 1.- TELLING AN ANECDOTE
TASK 1: activity: “what I see, what I think, what I wonder”
TASK 2: An anecdote: Video
What is an anecdote for you? Try to define it (1, 2, 4)
WATCH THE VIDEO “THEO´S ANECDOTE”.
WHAT HAPPENED TO THEO?
TASK 3: WB p 13 listening ex 1, 2,
Exercises 3, 4
When we tell an anecdote, we need to give details that help the other person understand (time, place, people and events)
Here you are some key phrases:
TASK 4: Prepare the talk: telling an anecdote (write it)
TASK 5: Telling the anecdote to the class (oral)
The class has to practice “ active listening”
Practicando la "escucha activa" |
Los alumnos anotan una palabra clave de cada anécdota que se cuenta |
¡Hola!!
Vamos a trabajar con el libro "Conoce tu cerebro para aprender a aprender" de Héctor Ruiz Martín, para reflexionar en nuestra forma de estudiar y poder ir mejorándola.
Para ello, plantearé situaciones de aprendizaje acorde con lo que vayamos trabajando en clase, desarrollaremos la situación de aprendizaje y reflexionaremos, para ir incorporando nuevas estrategias a la hora de aprender.
El libro está dividido en seis partes, cada una relacionada con un aspecto del aprendizaje, que lo trasformaré en una situación de aprendizaje, por acercarlo al estudiante.
El primero es: conoce tu cerebro para aprender a aprender ... ¡relaciona!
VOCABULARY. STARTER UNIT: TECHNOLOGY
(Pair work)
SITUACIÓN DE APRENDIZAJE:
CONTEXTO:
Sois un grupo de alumnos de 4º ESO, el centro está llevando este curso
una experiencia de “aprendizaje entre iguales”.
Los alumnos de 4º ESO, van a explicar a los de 3º cómo organizar el vocabulario
del tema 1: TECHNOLOGY.
OBJETIVO CURRICULAR:
organizar el vocabulario de un campo semántico (Technology)
y explicarlo a alumnos de un nivel inferior.
COMPETENCIAS:
COMPETENCIA/S CLAVE | COMPETENCIAS ASOCIADAS | CRITERIOS DE CALIFICACIÓN | |
C. LINGÜÍSTICA | CELEI 3 INTERACCIÓN | 3.1 Planificar, participar y colaborar activamente en situaciones interactivas | 3.1.- planificar, participar y colaborar activamente |
CELEI 5 REFLEXIÓN | 5.2 Utilizar de forma creativa estrategias y conocimientos de la mejora de la capacidad de comunicar y de aprender una lengua | 5.2.- Utilizar de forma creativa estrategias y conocimientos de mejora de la capacidad de comunicar. | |
C. PERSONAL, SOCIAL Y DE APRENDER A APRENDER |
TAREAS:
TAREA 1 trabajo individual. Estudiar el vocabulario de las fichas Quizlet
(enviadas por classroom)
TAREA 2: trabajo en parejas. Organizar el vocabulario y
explicar porqué se ha organizado así.
TAREA 3: Trabajo en parejas. Trabajo grupal.
Explicar al resto de la clase las tareas Nº 1 y Nº 2, tratando
de ser persuasivo en la explicación.
IMPORTANT POINT:
The vocabulary can be learnt in different ways. Some of them
are better than others because the vocabulary is connected,
related to … and this is a way to keep better in mind,
remember for a long time and use them correctly.
Conoce tu cerebro para
aprender a aprender, (Héctor Ruiz) video
(Para aprender … ¡RELACIONA!)
We are working with the vocabulary
about TECHNOLOGY (Quizlet). The task you have to do is the following:
write down the vocabulary you have in Quizlet.
Organize the vocabulary in the way you want.
Some ways to organize them are:
table
list of words (alphabetical order)
list of words depending on the category
(verbs, nouns, adjectives …)
lexical map
diagram …
Apart from the way you choose. It has to include:
1. Word in English.
2.- Word in Spanish
3.- A sentence using the word.
Explain why the way you have organized the vocabulary
is a good, or the best way to learn it.
Después de hacer las actividades, reflexionamos con
las estrategias que propone el libro:
CONOCE TU CEREBRO PARA
APRENDER A APRENDER
(HÉCTOR RUIZ MARTÍN)
1.- TO LEARN … RELATE! (PARA APRENDER … ¡RELACIONA!)
LEARNING STRATEGIES
Read the following LEARNING STRATEGIES,
and put a tick if you consider that you do.
TO LEARN … RELATE! | |
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El resultado es el siguiente, por clases, 4º ESO A y B.
La cara VERDE, significa que haces/practicas lo que indica la estrategia.
La cara ROJA, significa que no haces/practicas lo que indica la estrategia.
La cara NARANJA, que a veces lo haces / practicas y otras no.
En asamblea comentamos los resultados.